县先进制造业开发区解决企业“招工难、用工难” 助力稳经济稳就业
为解决园区企业“用工难”问题，县先进制造业开区主动作为，采取多种渠道和方式，有力支持企业解决用工短缺问题，确保了企业的正常生产经营。
组建专班，摸清底数。开发区实行“1350”工作机制，形成一名指挥长、3个工作专班、5个服务小组的三层服务架构，着力破解园区企业‘招工难、用工难’问题，通过深入企业开展走访调研，对园区重点企业用工情况进行摸底，建立企业用工台账，摸清企业总用工量、阶段性用工需求量、缺工工类等情况，并实行动态管理。截止目前，摸排园区三元、白鲨针布、新宝电器、利佳服饰等重点用工企业缺少各类型工人共计1098人。
搭建平台，联动发力。开发区聚焦服务企业主责主业，紧抓当前国家、省市支持市场主体发展的一揽子政策机遇，抓住毕业季来临的就业时机，在开发区利用原有办公用房建设企业招工服务平台，将其打造成服务企业长期稳定阵地，方便用工企业、求职群众。目前平台组建以基本完成。 组织开发区企业参加了各类人才招聘会、就业网络招聘会，联合人社部门送岗下乡，帮助企业招工千余人。同时鼓励重点用工企业与中职校建立校企合作机制，学校根据企业用工需求培训技术人员，多方合力解决企业用工难题。
加大宣传，营造氛围。开展形式多样、内容丰富的招工宣传活动，充分利用网络、电视、微信、抖音视频、手机短信、宣传栏、电子显示屏等“N种载体”大力开展招工宣传，同时，精心设计制作宣传资料，广泛宣传企业招工岗位信息，积极营造“务工不必去远乡 红色光山等你来”的浓厚氛围。
责任编辑：陈曦
