为全面掌握换届以来各村“两委”班子运行情况和村干部履职情况，提振干部履职尽责、干事创业的精气神，近日，白雀园镇深入开展村“两委”班子届中分析工作，为推进乡村振兴、“五星”支部创建提供坚实的组织保障。
精准安排部署。白雀园镇高度重视届中分析工作，及时召开届中分析安排部署会，印发《白雀园镇村（社区）“两委”班子届中分析工作方案》，成立以党委书记为组长的届中分析工作领导小组，组建以包片领导为组长的5个届中分析考察小组，对全镇34个村（社区）169名村两委干部扎实开展分析研判，明确5方面重点任务，细化4方面分析步骤，夯实3级责任体系，确保本次研判工作扎实开展、研判内容真实有效、研判结果高效落地。
精准程序步骤。5个考察组采取“听、测、谈、查”的方式对各村（社区）各项工作进行分析研判。通过听取村支部书记现场述职，及时了解各村重点工作开展状况；通过组织召开党员群众大会进行民主测评，让党员干部群众对村两委的工作表现进行评价；通过与干部、党员、群众代表面对面座谈，了解村两委履职情况；通过查阅资料、实地走访，重点了解村级班子在“五星”支部创建、集体经济发展和人居环境整治、党群服务中心功能发挥等方面的工作实效。最后全面梳理、统计和汇总民主测评、个别谈话和查阅资料得到的各项反馈结果，按照“一村一报告”的要求，形成各村分析研判报告，做到底子清、情况明。目前累计召开民主测评会议34场，发放民主测评表1007份，谈心谈话356人次。
精准分析研判。白雀园镇坚持以发现问题为导向，以解决问题为目标，强化结果运用，对每名村两委干部进行逐一“画像”，对各村（社区）班子进行分类“切诊”，列出各村“两委”班子正、负面清单，形成书面调研报告。对表现优秀、实绩突出、堪当重任的干部，持续跟踪培养；对表现欠佳、能力欠缺的干部，进行个别谈话提醒，帮助整改提高，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，着力建设政治过硬、敢于担当、善于治理的“两委”班子队伍。
