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政策解读：《世界杯2022比赛赛程 关于印发世界杯2022美洲预选赛直播 保障企业用工工作实施方案（试行）的通知》
2023年12月6日，世界杯2022比赛赛程 印发了《世界杯2022美洲预选赛直播 保障企业用工工作实施方案（试行）》（以下简称《方案》），现将有关政策解读如下：
一、《管理办法》出台背景
为解决我县进驻先进制造业开发区已投产企业和招商引资企业招工难、用工难问题，扎实推进产业工人招聘工作，保障我县招商引资工作成效，帮助各类有就业意愿劳动者就业，结合工作实际，制定本管理办法。
二、工作任务目标
根据《方案》要求，做好招工、稳工工作，解决我县企业招工难用工难问题，帮助产业工人在家门口实现就业。同时为后续招商引资夯实基础。工作任务分为招工和稳工两部分。
三、主要内容
（一）招工稳工的十条优惠政策
1.员工入职企业连续干满6个月后，可申请办理“世界杯2022美洲预选赛直播 产业工人工作证”，获得“工作证”的产业工人，在子女上学、住房、就医、贷款、入伍、技能培训等十个方面，在同等条件下优先享受优惠政策，由各涉及单位负责落实。
（二）考核量化计算口径
招工率=每月实际送工人数/每月任务送工人数。
稳工率=累计实际在厂工人数/累计实际送工人数(稳工率计算周期为半年)。
招工系数设定为三个数值，即各乡镇(办事处)在每月招工率达71%以上的，招工系数设定为100;招工率达51%-70%的，招工系数设定为80;招工率达20%-50%的，招工系数设定为60;招工率在20%(不含20%)以下的，不计分。
各乡镇(办事处)每月考核结果得分=招工率×招工系数+稳工率×100。
（三）考核结果运用
1.奖励机制。对排名前三且完成全年招工任务的乡镇(街区)奖励工作经费；对稳工在6个月以上(含6个月)的工人，按每人500元的工作经费奖励所在乡镇(街区)，每半年一兑现。
2.惩罚机制。对招工率在70%以下或稳工率在50%以下，且当月排名后三名的乡镇(街区),予以通报批评；对招工率在70%以下或稳工率在45%以下，且连续两个月排名后三名的乡镇(办事处),约谈党政主职；对招工率在70%以下或稳工率在40%以下，且连续三个月排名后三的乡镇(办事处),对党政主职问责。
四、解读机关和解读人
解读机关：世界杯2022美洲预选赛直播 人力资源和社会保障局
解 读 人：王瀚
联系电话：0376-8887038
