4月15日下午，县行政服务中心召开各单位首席代表会议，安排部署“放管服”改革及“干部作风提升年”推进工作。会议由中心党工委书记、主任魏庆瑜主持。
会上，中心副主任杜海波就当前业务工作进行了安排。县纪委派驻第七纪检监察组组长张南就扎实推进“干部作风提升年”活动，提出了进一步要求。魏庆瑜对前期工作进行了总结，指出了当前工作存在的突出问题，并对今后一个时期的工作进行了安排部署。
会议认为，我县的“放管服”改革工作在县委、县政府的坚强领导和各职能部门的大力支持下，已经取得了明显成效，也获得了上级的肯定，但仍存在不容忽视的问题，主要表现在网上办件率尚未实现百分之百，综合受理窗口运行机制还不够完善，部分部门专网打通难度大，少数单位执行“三集中三到位”不力，落实免费服务规定不到位等，亟待改进并加以完善。
会议要求，各单位窗口务必要高度重视改革工作，以过硬的工作作风确保各项改革措施落到实处。一是各单位首席代表要切实加强对窗口工作管理，每个工作日应有半天时间在服务大厅上班，负责签批本单位审批事项和人员规范管理工作；二是有关部门要按照综合受理窗口的运行管理办法，确保所有审批服务的承诺件都要实行综合受理，无一例外；三是实现网上办件率百分之百。要加强对窗口工作人员的培训和管理，所有办件都要在网上办理，暂未打通的专网部门，其办件要及时录入省政务外网，中心将每周一通报；四是加快推进各部门窗口专网和省政务外网的互联互通；五是落实免费复印、快递服务规定。中心统一提供免费身份证复印，其它复印由各相应单位窗口按照“谁主张、谁服务”的原则，主动提供免费服务；六是完善“三级十同”和“四级四同”规范；七是全面落实“三集中三到位”的规定。各单位要对其所有审批服务事项再进行一次自查，按照“应进全进”的要求，迅速实现全部进驻。五月中旬中心将会同有关部门对各单位的进驻事项进行全面清理；八是作风建设常抓不懈。今年是全市干部作风提升年，县委、县政府、县纪委高度重视，各单位首席代表作为本单位窗口转变作风、规范行为的第一责任人，要切实加强对所属工作人员的教育管理，借助此次活动的开展，促进干部作风大转变、工作效率大提升、服务水平大提高。
