中共世界杯2022美洲预选赛直播 行政服务中心工作委员会
印发《关于开展争当“担当作为好干部”
争创“干事创业好团队”活动的实施方案》的
通 知
各党支部：
《关于开展争当“担当作为好干部”、争创“干事创业好团队”活动的实施方案》已经中心党工委同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共世界杯2022美洲预选赛直播 行政服务中心工作委员会
2019年4月10日
关于开展争当“担当作为好干部”、争创
“干事创业好团队”活动的实施方案
为认真落实省委、市委、县委关于激励广大干部新时代新担当新作为的要求，按照《中共世界杯2022美洲预选赛直播 委办公室印发<关于开展争当“担当作为好干部”争创“干事创业好团队”活动的实施方案>的通知》（光办文〔2019〕7号）有关工作部署，经中心党工委研究，决定开展“爱光山、加油干、奔小康”，争当“担当作为好干部”、争创“干事创业好团队”活动（以下简称“双争”活动）。现提出如下方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻省、市、县组织工作会议精神，坚持笃学实干严管，通过在深化放管服改革工作中，选树先进典型，发挥榜样力量，唱响主旋律、弘扬正能量，进一步激励广大干部在全面建设中国智慧之乡中“爱光山、加油干、奔小康”，主动担当、积极作为，在全中心形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。
二、“双争”标准
开展争当“担当作为好干部”、争创“干事创业好团队”活动，要坚持政治标准、突出工作实绩；坚持比把准吃透会议精神而不比开会快、报材料早，比增长点多而不比现在的亮点多，比工作抓手多而不比口号响、思路多，比团队的整体合力而不比干部的个人能力，比攻坚克难的战斗力而不比轰轰烈烈的大场面；坚持不唯年龄、不唯资历、不唯经济实力，注重看变化、看实际成效、看发展潜力。
1．“担当作为好干部”标准
（1）政治立场坚定。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党的路线方针政策和党中央决策部署。
（2）敢担当善作为。事业心责任感强，主动担当，规范办事，做到“五不”,即：热情服务不怠慢，首问负责不推诿，按期办结不超时，创新服务不守旧，清廉办事不逾矩。守土知责、守土负责、守土尽责。敢抓敢管、不怕碰硬，不计个人得失，具有“功成不必在我”的境界和“一张蓝图绘到底”的实际行动。
（3）工作成效明显。在创建国家级服务标准化试点单位、创建省级文明单位、省级卫生单位和全省“放管服”改革试点县实践中能自觉践行新发展理念，创新审批服务方式，持续优化办事流程，减少办事环节，压缩办事时限，提高办事效率；落实“互联网+政务服务”要求，逐步扩大网上办事数量，积极推进“最多跑一次”；善于运用大数据手段，注重分析办件数据，为优化服务、促进发展提供数据支撑。 注重专业技能，具有良好的专业精神、专业素养，具有较强的改革创新精神和应对复杂局面的能力，敢于打破常规，破除条条框框，迎难而上、埋头苦干、开拓进取，成效明显，实绩突出，在同类工作中具有很强的先进性、代表性和示范性。
（4）清正廉洁自律。认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神、省委市委县委贯彻落实办法和廉洁从政各项要求，自觉坚持民主集中制，秉公用权、严于律己，清白做人、干净干事，具有较强的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。带头树立和践行社会主义核心价值观，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，能够充分发挥表率作用，在干部群众中有良好口碑和形象。
2.“干事创业好团队”标准
（1）思想政治过硬。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（2）工作实绩突出。能按照上级统一部署，积极落实全面深化改革举措，践行以人民为中心的发展思想，工作成效显著。不断探索行政审批服务管理体制和工作机制，不断探索互联网＋政务服务新模式，加强政务服务平台建设，加快行政服务微信公众平台建设，加快免费复印、免费快递和自助服务，提升中小企业服务平台服务水平，推进创业创新，加快中介机构集中服务进程，不断优化服务理念，积极改进服务方式，行政服务水平及服务效率得到显著提升。
（3）管党治党有力。坚持把抓党建作为最大政绩，严格落实全面从严治党责任，能够结合实际，全面推进党的各项建设，深入推进反腐败斗争。坚持以上率下，驰而不息纠正“四风”，作风建设成果持续巩固拓展。坚持好干部标准和党管干部原则，树立鲜明的担当作为干事创业导向。
三、组织实施
1．深入宣传发动。制定“双争”活动具体实施方案，明确工作计划。通过召开会议、调研指导等方式，精心动员部署，广泛宣传发动，推动“双争”活动顺利开展。
2．对照标准争创。主动对标先进，充分发挥党支部和广大党员的主体作用，共同参与，把“双争”活动作为“两学一做”学习教育制度化常态化的有效载体，把“双争”活动融入日常工作和生活当中，带动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。以身边先进为榜样，加强业务学习，提升服务意识，规范办事行为，以更加饱满的工作热情，打造一流的行政服务平台，促进我县经济社会发展作出新的更大的贡献。
围绕行政服务工作实际，为确保“双争”活动扎实有效的开展，务必搞好五个结合。
一是结合行政服务窗口“月考评”活动的开展，发挥好正反两个方面典型的示范和警示作用；
二是结合服务窗口“优质服务窗口”、“优质服务标兵”季度评比活动，树立身边的先进典型；
三是结合每月一次的“善行义举”榜的评选活动，引导窗口工作人员树立正确的价值取向；
四是结合“国家级服务标准化”的实施，争做行政服务工作的标兵单位；
五是结合“省级放管服改革试点单位”的全面实施，大胆创新，争做豫南地区改革的领头羊。
3．评选命名表彰。
（1）数量。共评选“担当作为好干部”10名，“干事创业好团队”5个。坚持实事求是、客观公正，不搞平均主义、平衡照顾。
（2）范围。“担当作为好干部”：窗口和机关股级及以下干部。“干事创业好团队”：各窗口单位和机关各股室（部）。
4．评选表彰程序。评选命名表彰工作具体分为五个环节。
（1）组织推荐。强化党组织领导和把关作用，各支部在广泛征求意见、充分酝酿的基础上，经支部班子集体研究后，提出推荐初步人选和团队。
（2）考察审核。坚持横向比较，优中选优，对拟评选表彰的初步人选和团队进行组织考察，并按有关规定征求县纪委派驻第七纪检监察组意见，形成拟评选表彰建议人选和团队名单。
（3）研究决定。中心党工委对评选表彰建议人选和团队名单进行研究，确定拟表彰对象。
（4）公开公示。对确定的拟表彰对象，在中心进行公示，接受群众监督。公示时间不少于3个工作日。公示期间发现问题的，经查实后，取消拟表彰资格，不再递补。
（5）命名表彰。拟表彰对象经公示无异议后，适时予以表彰。
四、工作要求
1．提高政治站位。要自觉站在讲政治的高度，将“双争”活动作为激励广大干部新时代新担当新作为的具体举措，作为激励广大干部在“中国智慧之乡”和创新行政服务工作建设中勇于争先、主动作为的重要抓手，切实加强组织领导，强化责任落实，明确具体任务，细化工作措施，精心组织推进，使各窗口、各股室（部）“创”有方向，广大干部“争”有目标。
2．加强督促检查。要加强督促检查，研究解决问题。对思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，限期进行整改。“一把手”要发挥“关键少数”的带头作用，坚持以身作则、以上率下，加强对“双争”活动的调研指导。
3．注重结果运用。被评为“担当作为好干部”，符合任用条件的，优先推荐提拔使用；被评为“干事创业好团队”的团队，按照相关规定进行表彰，真正让担当作为干事创业者受褒奖、得实惠。
4．营造良好氛围。强化舆论引导，利用网络微信公众号、网站等新闻媒体，对“担当作为好干部”、“干事创业好团队”先进典型事迹进行宣传报道，激发广大干部敢于担当、勇于担责、见红旗就扛、见第一就争的内生动力，营造对标先进比学赶超的干事创业氛围。
